Chestionarul Big Five©short
Care este profilul (sintetic/ de bază) al personalității?
Care este profilul (sintetic/ de bază) al personalității?
Chestionarul Big Five©short este un instrument standardizat de evaluare a personalității, construit și validat pe populație românească în acord cu Big Five/ Five Factor Model. Itemii chestionarului au fost extrași din cei ai Inventarului de personalitate Big Five©plus (Constantin et al., 2008/2010), pe baza analizelor realizate pe un eșantion de 15 000 de evaluări realizate în PsihoProfile.
Cei 90 de itemi se prezintă sub formă de afirmații cu două posibile variante de răspuns (alegere forțată), incluzând și o variantă de răspuns intermediară (”?”) pentru nehotărâți sau cei care nu se regăsesc în nici una dintre cele două variante dihotomice.
Comparativ cu alte probe similare de evaluare a personalității după Big Five Model, Chestionarul Big Five©short are câteva atuuri care merită a fi evidențiate: (a) a fost construit și validat în Romania, fiind definit și calibrat în acord cu modul de a gândi și acționa a românilor; (b) prin modul de formulare a itemilor reduce tendința de fațadă / dezirabilitatea socială; (c) permite realizarea unui screening rapid al personalității prin intermediul celor 5 factori și 30 fațete; (d) are număr redus de itemi și un timp scurt de administrare (7 - 10 minute).
Factorii Chestionarului Big Five©short în funcție de care este evaluată personalitatea individuală, sunt:
1. Factorul Extraversiune (incluzând estimări ale fațetelor Afectivitate , Sociabilitate , Asertivitate, Activitate, Excitabilitate și Veselie);
2. Factorul Agreabilitate (incluzând estimări ale fațetelor Încredere; Moralitate, Altruism, Cooperare, Modestie și Compasiune);
3. Factorul Nevrozism (incluzând estimări ale fațetelor Anxietate, Furie, Depresie, Timiditate, Exagerare și Vulnerabilitate);
4. Factorul Conştiinciozitate (incluzând estimări ale fațetelor Eficienţă personală, Ordine/planificare, Rigiditate morală, Ambiţie, Perseverenţă și Prudenţă);
5. Factorul Deschidere (incluzând estimăriale fațetelor Imaginaţie, Interes artistic, Emoţionalitate, Spirit aventurier, Intelect și Liberalism);
Chestionarul Big Five©short poate fi utilizat în domenii de evaluare variate – clinic, organizațional, educational - oferind screenig rapid al personalității individuale, atât prin raportare la cei 5 meta-factori ai personalității cât și prin estimarea tendințelor spre cele 30 de factori/ fațete ale personalității.
Timpul mediu pentru completarea chestionarului online: 15 minute (între 10 și 15 minute)
Vârsta minimă de la care se poate realiza evaluarea: 15 ani
Cei 90 de itemi se prezintă sub formă de afirmații cu două posibile variante de răspuns (alegere forțată), incluzând și o variantă de răspuns intermediară (”?”) pentru nehotărâți sau cei care nu se regăsesc în nici una dintre cele două variante dihotomice.
Comparativ cu alte probe similare de evaluare a personalității după Big Five Model, Chestionarul Big Five©short are câteva atuuri care merită a fi evidențiate: (a) a fost construit și validat în Romania, fiind definit și calibrat în acord cu modul de a gândi și acționa a românilor; (b) prin modul de formulare a itemilor reduce tendința de fațadă / dezirabilitatea socială; (c) permite realizarea unui screening rapid al personalității prin intermediul celor 5 factori și 30 fațete; (d) are număr redus de itemi și un timp scurt de administrare (7 - 10 minute).
Factorii Chestionarului Big Five©short în funcție de care este evaluată personalitatea individuală, sunt:
1. Factorul Extraversiune (incluzând estimări ale fațetelor Afectivitate , Sociabilitate , Asertivitate, Activitate, Excitabilitate și Veselie);
2. Factorul Agreabilitate (incluzând estimări ale fațetelor Încredere; Moralitate, Altruism, Cooperare, Modestie și Compasiune);
3. Factorul Nevrozism (incluzând estimări ale fațetelor Anxietate, Furie, Depresie, Timiditate, Exagerare și Vulnerabilitate);
4. Factorul Conştiinciozitate (incluzând estimări ale fațetelor Eficienţă personală, Ordine/planificare, Rigiditate morală, Ambiţie, Perseverenţă și Prudenţă);
5. Factorul Deschidere (incluzând estimăriale fațetelor Imaginaţie, Interes artistic, Emoţionalitate, Spirit aventurier, Intelect și Liberalism);
Chestionarul Big Five©short poate fi utilizat în domenii de evaluare variate – clinic, organizațional, educational - oferind screenig rapid al personalității individuale, atât prin raportare la cei 5 meta-factori ai personalității cât și prin estimarea tendințelor spre cele 30 de factori/ fațete ale personalității.
Timpul mediu pentru completarea chestionarului online: 15 minute (între 10 și 15 minute)
Vârsta minimă de la care se poate realiza evaluarea: 15 ani
Contact